UPS与卡车司机达成协议，避免美国60年最大罢工

据 7月25日报道 周二，UPS与其拥有34万名员工的强大工会达成了一项合同协议，避免了一场可能扰乱全美企业和家庭物流的罢工。

这将是美国60年来最大规模的罢工，媒体称，由此带来的经济损失可能高达数十亿元。

卡车司机工会称这个临时协议是“历史性的”和“绝对有利的”。除其他福利外，它还包括更高的工资和送货卡车上的空调。

UPS首席执行官卡罗尔•托马斯（Carol tom）在一份事先准备好的声明中表示:“我们就对卡车司机工会领导层、我们的员工、UPS和我们的客户都很重要的问题达成了一项三赢协议。这项协议将继续为UPS的全职和兼职员工提供行业领先的薪酬和福利，同时保留我们保持竞争力、服务客户和保持业务强劲所需的灵活性。”

根据初步协议，全职司机的时薪为49美元，兼职司机的时薪为21美元。UPS还将在2024年1月1日之后购买的美国小型送货车辆上安装空调。

该公司表示，这项为期5年的协议涵盖了美国卡车司机代表的小包裹员工，并须经工会成员投票和批准。

美国卡车司机工会的成员对5年前工会领导层强加给他们的一份合同感到愤怒，他们在薪酬问题上与UPS发生了冲突，因为这家快递公司的利润近年来飙升。去年，肖恩·奥布莱恩（Sean O'Brien）当选，颠覆了工会的领导地位。奥布莱恩直言不讳地批评了签署该合同的工会主席詹姆斯·霍法（James Hoffa），后者是著名卡车司机工会发起人的儿子。

自从上一份合同签订以来，由于新冠的到来彻底改变了家庭获得所需物品的方式，UPS的利润增长了140%以上。

工会工人认为，是他们承担了这家公司的增长。他们坚决要纠正他们认为糟糕的合同。

会员投票从8月3日开始，8月22日结束。

这项劳工协议需要得到3000多名工人的批准才能生效。

UPS拥有北美最大的私营企业合同，上一次劳资谈判破裂是在25年前，当时有18.5万名工人罢工15天，使该公司陷入瘫痪。