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美国卡车司机也要大罢工了!

发布时间:2023-07-25 09:40:04

日前,美国堪萨斯联邦地区法院驳回了零担运输公司Yellow Corp.寻求阻止其团队司机参与罢工禁令的请求。法官在决定中否决了临时限制令和禁令的动议。

这一决定允许工会按计划进行罢工,罢工可能最早将于周一开始。罢工的导火索是Yellow上周未能按时向中央州基金支付福利捐款,这将导致工人在周日失去医疗保险。

在过去的九个月里,双方一直陷入激烈的争议,其中争议点是运营变革。零担运输公司坚持认为,如果没有这些变革,公司将难以生存,而工会则认为过去在工资、福利和工作规则方面已经做出了足够的让步。
“公司还有两天时间去履行其义务,否则我们将举行罢工,”团队司机工会总裁肖恩·奥布莱恩在裁决后吧表示。“Yellow的团队司机非常愤怒并准备罢工。他们对受到虐待和糟糕的管理感到厌倦。”

在寻求禁令的文件中,Yellow表示如果法院不支持其诉求,该公司很可能会申请破产。“如果不能获得禁令救助,原告将因为被告的非法工作停工而遭受即时、重大和无可挽回的损害,包括被迫进行清算破产程序。”

Yellow在周五晚间的一份新闻稿中表示将对法院的决定提出上诉,并继续追究其对团队司机的合同违约诉讼。
“法院认识到罢工可能导致公司倒闭,造成30,000个岗位的流失,对工会发出了警告,尽管今天他们赢了这场战斗,但他们可能输掉这场战争。”声明中说道。
卡车司机协会主席肖恩·奥布莱恩周六猛烈抨击了批评者,他们称工会在与UPS公司的合同谈判中采取强硬立场将导致经济陷入衰退,并表示让国家摆脱经济衰退的重担落在了UPS身上,而不是卡车司机协会。

在UPS总部所在地亚特兰大举行的一场集会上,奥布莱恩承认,担心UPS的罢工可能会对经济造成奥布莱恩还承认双方非常接近达成一项协议。他说:“我们现在处于5码线上”,并补充道,“我们还有最后一轮谈判”。

谈判在7月5日停滞,经过20天的中断后,谈判将于周二在华盛顿恢复。据团队司机工会称,由于联邦快递(UPS)未能满足工会对兼职工人工资和福利增加的要求。

目前的为期五年的合同将于7月31日到期。如果到7月31日,尚未通过谈判委员会达成初步协议,司机工会威胁将在8月1日开始罢工。预计34万名普通成员将需要大约三周的时间来审查并批准或拒绝临时协议。毁灭性打击,该公司每天提供相当于美国国内生产总值7%的服务。“但那是UPS的事,不是我们的事。”

奥布莱恩表示,如果不与卡车司机达成公平合同,“UPS将使这个国家陷入衰退”。

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